NR-1 na Prática | Sonata Leadership Academy

Uma formação que se sustenta em quatro campos

Riscos psicossociais não pertencem a uma única área.

Eles atravessam decisões jurídicas, saúde mental, relações de trabalho e cultura organizacional ao mesmo tempo. Por isso, este curso é construído a partir de três campos distintos, com uma proposta multidisciplinar.

Direito Trabalhista e Gestão de Riscos

O que é NR-1
O que se espera que as empresas façam
Inventário de riscos
Exemplos práticos

Saúde Mental Aplicada ao Trabalho

Ansiedade, depressão e burnout
Causadores e como identificar
Fontes de tratamento
Inteligência emocional
Maturidade emocional

Cultura e Gestão de Pessoas

Cultura e saúde mental
Identificando as principais emoções humanas
Diversidade geracional

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Especialistas

Quatro campos de conhecimento.
Uma visão integrada.

O diferencial educacional da Sonata no que tange o complexo tema de promoção de saúde mental é proporcionar uma abordagem multidisciplinar — integrando direito do trabalho, psiquiatria, psicologia positiva, arte, filosofia e gestão de pessoas — permitindo uma visão profunda e que contribua com a transformação da cultura de pessoas e empresas na promoção do bem-estar integral, premissa essa da performance organizacional, minimizando riscos e indo além da adequação às normativas.

Nessa formação você terá acesso ao letramento introdutório do que é saúde mental e as exigências legais — necessários aos gestores que não possuem formação especializada na área de saúde ou direito do trabalho — bem como reflexões sobre como construir culturas que se adequem ao novo paradigma de gestão: pessoas no centro.

Direito do Trabalho e Governança

Kerlen Costa

Advogada trabalhista empresarial com mais de 20 anos de atuação, Kerlen sustenta o eixo jurídico da formação. Seu trabalho vai além da leitura normativa, traduzindo a NR-1 em decisões organizacionais claras, responsabilidades bem definidas e estruturas de governança que se sustentam na prática.

Ela atua a partir da realidade das empresas, orientando como organizar processos internos com segurança, sem burocratização excessiva e sem fragilizar a organização no médio e longo prazo.

Saúde Mental Aplicada ao Trabalho

Dra. Graziela Stein

Médica psiquiatra, Graziela atua na interface entre clínica e organizações. Neste curso, seu foco não é diagnóstico individual, mas clareza institucional.

Ela trabalha o reconhecimento de sinais de alerta, os limites éticos da atuação organizacional, as condutas adequadas diante de situações sensíveis e o papel da liderança na prevenção do adoecimento psíquico no ambiente de trabalho.

Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Taís Nunes

Especialista em desenvolvimento de lideranças, Taís atua na tradução da saúde mental para a prática cotidiana da gestão de pessoas.

Sua contribuição está em mostrar como comunicação, acordos de trabalho, manejo de conflitos, segurança psicológica e consistência relacional impactam diretamente o nível de risco psicossocial nos times. Aqui, saúde mental aparece como resultado da forma como líderes conduzem pessoas no dia a dia.

Cultura Organizacional e Decisão

Dra. Soraia Schutel

PhD em Administração e CEO da Sonata Leadership Academy, Soraia integra os eixos do curso a partir da perspectiva da cultura organizacional.

Seu trabalho parte da compreensão de que saúde mental é expressão direta dos paradigmas de liderança e dos critérios de decisão que estruturam a organização. É também nesse eixo que entram arte, repertório cultural e sensibilidade humana como ferramentas para ampliar consciência, leitura de contexto e maturidade decisória.

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Perguntas frequentes

Dúvidas comuns

A NR-1 se aplica à minha empresa? +

Sim. É uma norma geral de SST aplicada a empresas com empregados, e a inclusão de fatores psicossociais passa a ser expressa no GRO a partir de maio de 2026.

Quando isso entra em vigor? +

Em maio de 2026, com período de adaptação e acompanhamento educativo, conforme o Ministério do Trabalho e Emprego.

O curso é ao vivo? +

Não. É 100% gravado, com acesso imediato após a compra. O acesso se mantém por 6 meses.

Serve para times? +

Sim. Existe opção de compra corporativa com suporte do time Sonata. Entre em contato pelo WhatsApp para conhecer as condições.

Tem certificado? +

Sim, certificado de conclusão incluso.

Esse é o único programa da Sonata para empresas? +

Não. Nossas formações são totalmente customizadas, respeitando o contexto e os desafios de cada organização. Entre em contato com o nosso time para conhecer.

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Saúde mental no trabalho não é um tema periférico.
É núcleo de produtividade e sustentabilidade.

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Mais de 1.000 pessoas formadas pela Sonata.

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